Carrières
Nous recherchons des enthousiastes!
Faire carrière chez Royalty!
Faire carrière chez GROUPE ROYALTY, c’est rejoindre un milieu de travail ou les gens sont motivés et impliqués et dont l’objectif commun est de toujours mieux répondre aux besoins de nos clients. GROUPE ROYALTY offre un milieu de travail dynamique propice aux nouveaux défis et à la réalisation de soi dans lequel nos employés peuvent s’épanouir.
Envie de faire partie de notre équipe? Jetez un coup d'œil sur nos offres d’emploi ci-dessous. Nous acceptons également les candidatures spontanées tout au long de l’année.
hr@grouperoyalty.com
Tél: 514-429-1414
NOS OFFRES D'EMPLOI
ROYALTY Portes et Fenêtres, dont le siège social est situé dans la partie industrielle de Ville Saint-Laurent, est une entreprise de premier plan spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de portes et de fenêtres haut de gamme. Royalty s'engage à offrir les meilleurs produits et services à ses clients. De plus, le Groupe Royalty possède deux usines : l'une dédiée aux fenêtres et l'autre aux portes. Alors que notre siège social est situé à Ville Saint-Laurent, nos salles d'exposition, nos sièges sociaux et nos usines sont répartis entre Montréal, Laval et Vaudreuil.
Coordonnateur(trice) des ressources humaines
Lieu de Travail
7562 Ch. De La Côte De Liesse Saint-laurent, QC, H4T 1B1
Description du Poste
Nous sommes présentement à la recherche d'un coordonnateur des ressources humaines pour combler un poste au siège social de Ville St-Laurent. Le rôle consiste à effectuer les tâches quotidiennes liées aux ressources humaines, à gérer les politiques RH et à superviser la gestion du personnel.
- Agir comme premier point de contact pour répondre aux besoins des employés.
- Assurer des communications internes claires et cohérentes en rédigeant diverses communications et en créant ou en mettant à jour des documents internes.
- Aider à la rédaction de divers documents RH tels que les contrats de travail, les addenda salariaux, les lettres d'avis, les formulaires de communication, les règlements et les politiques.
- Fournir des conseils sur les politiques et les procédures RH, les lois et les normes, les relations de travail et les meilleures pratiques de gestion.
- Conseiller les gestionnaires.
- Mener des entrevues pour le recrutement de nouveaux employés.
- Organiser des sessions de formation pour les employés.
- Favoriser des relations de travail saines pour optimiser les ressources.
- Mettre en œuvre des programmes de formation adéquats et continus pour reconnaître et développer les compétences des employés.
- Développer des méthodes d'évaluation des performances alignées sur les attentes de l'entreprise.
- Gérer et résoudre les conflits sur le lieu de travail, y compris les cas disciplinaires et les dossiers de litige.
- Soutenir l'ensemble du cycle de recrutement et faire des recommandations en fonction des besoins.
Qualifications
- Expérience en gestion des ressources humaines (RH) et en recrutement, y compris les politiques de RH et la gestion du personnel.
- Minimum de trois ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines.
- Professionnalisme, tact, discrétion, souci du détail et excellentes compétences analytiques.
- La connaissance des normes fédérales du travail est un atout.
- Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
- Une expérience dans l'industrie de la construction ou de la fabrication est un atout.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion des dossiers.
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace.
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et en relations industrielles.
- Souci du détail et capacité à préserver la confidentialité.
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
Représentant des ventes
Lieu de Travail
Sur la route
Description du Poste
La tâche principale du représentant est d'établir un premier contact avec les clients, que ce soit par téléphone ou en personne, de rencontrer les clients, de leur fournir des devis et d'assurer le suivi et le soutien du client tout au long du processus de vente. Les représentants travaillent principalement sur la route pour visiter les clients à leur domicile et doivent se rendre au siège social au besoin.
Il s'agit d'un poste hybride à temps plein pour un représentant des ventes chez ROYALTY Doors and Windows. Le représentant des ventes sera responsable des activités de vente quotidiennes, y compris la prospection, l'établissement et le maintien des relations avec les clients, la prestation d'un excellent service à la clientèle, la formation en vente et la gestion des ventes. Ce poste est basé dans la région métropolitaine de Montréal, avec la possibilité de travailler à distance.
Nous sommes actuellement à la recherche de représentants des ventes pour promouvoir et vendre nos portes, fenêtres, portes patio et portes de garage.
- Évaluer le potentiel et les besoins de chaque client afin de s'assurer de leur satisfaction.
- Effectuer des appels téléphoniques, des visites en personne dans nos salles d'exposition ou au domicile des clients actuels et potentiels.
- Présenter la gamme de produits en fonction des besoins et expliquer les avantages des produits en question.
- Développer, suivre et maintenir des contacts avec les clients existants et potentiels afin d'assurer le succès des stratégies de marketing et de vente.
- Conclure des ventes.
Qualifications
- Passion pour la vente au détail et la vente interentreprises.
- Connaissance de l'industrie des portes et fenêtres (un atout).
- Capacité à communiquer couramment en français et en anglais est essentielle.
- Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute.
- Professionnalisme et intégrité personnelle.
- Maintenir une apparence professionnelle et une attitude positive.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Doit être adaptable et apprendre rapidement.
- Ce poste nécessite une voiture et un permis de conduire valide au Québec.
- Capacité à travailler de façon autonome et à distance.
- Fortes aptitudes à la négociation et à la persuasion.
- Fortes aptitudes à l'organisation et à la gestion du temps.
RÉCEPTIONNISTE
Lieu de Travail
7562 Ch. De La Côte De Liesse Saint-laurent, QC, H4T 1B1
Description du Poste
Le poste consiste principalement en des tâches administratives telles que la réception et le service à la clientèle, l'accueil téléphonique, la propreté de la salle d'exposition, la saisie de données, le traitement des paiements (débit/crédit), l'archivage et le suivi des dossiers avec les clients. Le réceptionniste peut être amené à téléphoner aux clients pour leur faire part de ses commentaires sur les installations réalisées ou pour leur proposer nos services.
COMMIS DE BUREAU
Lieu de Travail
7562 Ch. De La Côte De Liesse Saint-laurent, QC, H4T 1B1
Description du Poste
Le poste consiste principalement en la saisie de données, la réception, l'ouverture et le traitement des demandes de service après-vente, la prise de rendez-vous et la gestion du planning d'installation, la rédaction de textes en français et en anglais, les soumissions, la facturation et toutes autres tâches connexes. Formation offerte sur place.
JOURNALIER(E) DE PRODUCTION
Lieu de Travail
7562 Ch. De La Côte De Liesse Saint-laurent, QC, H4T 1B1
Description du Poste
Sous la supervision du contremaître de l'usine, les assembleurs travaillent à la fabrication, à l'assemblage et à la manipulation des matériaux et des produits fabriqués. L'usine est située à Ville St-Laurent. Aucune expérience requise, formation offerte sur place.
INSTALLATEUR(TRICE)
Lieu de Travail
7562 Ch. De La Côte De Liesse Saint-laurent, QC, H4T 1B1
Description du Poste
Les installateurs travaillent en équipe pour installer des fenêtres, des portes et des portes-fenêtres. Les chantiers sont principalement situés à Montréal, Laval et dans les environs. Aucune expérience requise, formation offerte sur place.